Alt du trenger å vite om yrkesskadeerstatning

En yrkesskade kan ha betydelige konsekvenser for både helse og økonomi. Det er derfor viktig å forstå hvilke rettigheter og muligheter du har for erstatning dersom du blir utsatt for en slik skade.

‍

Hva er en yrkesskade?

En yrkesskade er en personskade, sykdom eller et dødsfall som oppstår som følge av en arbeidsulykke eller skadelig påvirkning som følge av arbeidsmiljøet. For at en skade skal klassifiseres som en yrkesskade, må den ha skjedd i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden. Typiske eksempler inkluderer fallulykker, klemskader, og eksponering for skadelige stoffer som fører til sykdom.

‍

Hva er yrkesskadeerstatning?

Yrkesskadeerstatning er en kompensasjon du kan ha krav på dersom du har blitt påført en yrkesskade. Formålet med erstatningen er å dekke økonomiske tap og eventuelle ikke-økonomiske konsekvenser som følge av skaden. Dette kan inkludere dekning av behandlingsutgifter, tapt inntekt, og menerstatning for varig medisinsk invaliditet.

‍

Arbeidsgivers plikter

I Norge er alle arbeidsgivere lovpålagt å tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Denne forsikringen skal sikre at arbeidstakere får den erstatningen de har krav på dersom de blir utsatt for en yrkesskade. Det er viktig å merke seg at selvstendig næringsdrivende og frilansere ikke automatisk omfattes av denne ordningen, men de har mulighet til å tegne frivillig yrkesskadeforsikring, noe som anbefales.

‍

Hva bør du gjøre ved en yrkesskade?

1. Meld fra om skaden: Informer arbeidsgiveren din umiddelbart om skaden. Arbeidsgiver har ansvar for å rapportere skaden til NAV og forsikringsselskapet.
2. Oppsøk lege: Søk medisinsk hjelp og sørg for at alle skader og symptomer blir dokumentert. Dette er viktig for å etablere en sammenheng mellom ulykken og skaden.
3. Dokumentasjon: Samle all relevant dokumentasjon, inkludert legejournaler, skademeldinger, og eventuelle vitneutsagn.
4. Søk rådgivning: Det kan være lurt å kontakte en advokat med erfaring innen yrkesskadeerstatning for å få veiledning gjennom prosessen.

‍

Erstatningsposter ved yrkesskade

Ved en godkjent yrkesskade kan du ha krav på flere typer erstatning:

• Påførte og fremtidige utgifter: Dekning av nødvendige utgifter til behandling, medisiner og eventuelle hjelpemidler.
• Tapt inntekt: Kompensasjon for inntektstap som følge av skaden, både i perioden du er sykmeldt og for fremtidig tap dersom skaden medfører redusert arbeidsevne.
• Menerstatning: Erstatning for varig medisinsk invaliditet som følge av skaden.
• Oppreisning: I tilfeller der arbeidsgiver har utvist grov uaktsomhet, kan det være aktuelt med oppreisningserstatning.

‍

Foreldelsesfrister

Det er viktig å være oppmerksom på at det finnes frister for å melde krav om yrkesskadeerstatning. Generelt må skaden meldes til NAV innen ett år etter at skaden oppstod. For krav mot forsikringsselskapet, gjelder en foreldelsesfrist på tre år fra det tidspunktet du ble klar over, eller burde blitt klar over, de forhold som begrunner kravet.

‍

Dekning av advokatutgifter

I mange tilfeller vil rimelige og nødvendige advokatutgifter bli dekket av forsikringsselskapet som en del av erstatningsoppgjøret. Det kan derfor være lurt å søke juridisk bistand for å sikre at du får den erstatningen du har krav på.

‍

Å bli utsatt for en yrkesskade kan være en belastende opplevelse. Det er derfor viktig å kjenne til dine rettigheter og hvilke skritt du bør ta for å sikre at du får den erstatningen du har krav på. Ved å følge rådene over og søke nødvendig hjelp, står du bedre rustet til å håndtere situasjonen og ivareta dine interesser.

‍

Insa advokater hjelper kunder over hele landet. Vi kan bistå med klager på avslag fra NAV eller forsikringsselskaper, gi rådgivning om erstatningskrav og saksgang, samt representere deg i retten.